Компания «Европеан Актив Корпорация» ведет свою деятельность в России с 2006 года и занимает серьезные позиции на ресторанном рынке.

«Европеан Актив Корпорация» была образована по средствам слияния двух компаний: «Agromar Oil Limited» (Россия) и «AMT Group» (Испания).

«Agromar Oil Limited» - нефтяная компания, находящаяся в России (Москва). Занимается строительством терминалов по перевозке нефти из стран СНГ в Европу.

«AMT Group» - была создана в 1984 году в Испании. Одна из ведущих компаний по денежному обороту в Испании. Основной офис находится в Барселоне. 2006 год – имеет более 50 ресторанов с разнообразной кухней.

Представляя свои бренды на российском рынке, компания «Европеан Актив Корпорация» уделяет внимание качеству продаваемых продуктов и исключительному сервису, тем самым гарантируя своим гостям одно из лучших из представленных на сегодня предприятий быстрого обслуживания, специализирующихся на пицце и блюдах из курицы. Мы умеем обслуживать наших гостей и стремимся быть лучшими. Этот результат во многом стал возможен благодаря сотрудникам Компании, большинство из которых имеет более чем 10-ти летний опыт ресторанного бизнеса.

Стратегия Компании направлена на дальнейшее развитие сети ресторанов, которые обеспечивают нашим гостям блюда высшего качества и качественное обслуживание. Компания «Европеан Актив Корпорация» самостоятельно занимается полным циклом работ по строительству ресторанов, начиная с поиска помещения и затем операционным управлением ресторанов после их открытия.

Компания планирует увеличить количество ресторанов за счет открытия собственных, так и ресторанов функционирующих на условиях франчайзинга, создавая иные форматы для развития существующих брендов, в особенности при создании предприятий вблизи или на территории аэропортов, железнодорожных вокзалов, а также в крупных торговых комплексах и деловых центрах.

Постоянный контроль качества в ресторанах обеспечивает нам безупречную репутацию компании, предлагающей качественные блюда. Совмещение такого контроля с активной маркетинговой и рекламной деятельностью обеспечат успешное развитие ресторанов и будет способствовать их дальнейшему росту.

Миссия компании:

«Мы стремимся улучшить жизнь людей предоставляя высококачественное питание и обслуживание»

Цель:

«Обеспечивать покупателям постоянную поставку блюд из курицы отличного качества, создавая атмосферу тепла и уюта в сети ресторанов быстрого обслуживания»

Ценности компании «Европеан Актив Корпорация»

Мы полагаем, что главный источник нашей силы - в позитивном подходе к профессиональным и личным взаимоотношениям внутри команды. Благодаря культуре взаимного уважения - будь то в ресторане или в офисе – мы успешно развиваем творческий потенциал и повышаем нашу эффективность. Поэтому мы поняли, что общечеловеческие ценности, на которых зиждется успех нашей команды, стоит раз и навсегда зафиксировать в доступной форме. Свои идеи мы изложили под названием «Наши ценности». Это свод принципов, если хотите – философия, с которой знакомы все сотрудники – от кухонного рабочего до генерального директора. Благодаря этим идеям компания смогла стать единым целым, ибо общие ценности, подобные тем, что разделяют все члены большой и дружной семьи, помогают нам сохранять уверенность и чувство локтя как в хорошие, так и в трудные времена. Каждый новый сотрудник получает экземпляр «Наших ценностей». Это как приветственное рукопожатие; жест, помогающий создать позитивную и вдохновенную атмосферу. Основополагающие идеи свода принципов получают подкрепление на наших общих собраниях, которые проводятся два раза в месяц и благодаря которым каждый сотрудник находится в курсе устремлений и планов компании.

НАШИ ЦЕННОСТИ

  • Моральные принципы
    • Осознавая себя частью неповторимого мира, признаваемого и почитаемого всем человечеством, мы обязуемся во всех наших делах и поступках проявлять уважение к этому миру, действуя честно, последовательно и правильно.
  • Уважение к коллегам
    • Мы должны уважать своих коллег, гарантируя им нашу полную поддержку. Мы должны стремиться помогать им и ценить их каждодневный вклад в общее дело всей компании.
  • Многообразие
    • Мы понимаем, насколько полезно черпать идеи других культур. Беря их на вооружение, мы наилучшим образом используем это многообразие в наших целях.
  • Работа в команде
    • Работая как единая команда, мы стремимся быть профессионалами, способными развиваться и вносить свой вклад в достижение целей нашей компании.
  • Совершенство
    • Мы осознаем, что залогом успеха является совершенство во всех областях нашей работы. Поэтому мы должны приложить все усилия к созданию, поддержанию и усилению нашего конкурентного преимущества.
  • Поиск нового
    • И в нашей повседневной работе мы ведем постоянный поиск новых решений, поощряя его и нацеливая на повышение надежности и результативности.
  • Благоприятные условия труда
    • Мы будем непрестанно стремиться улучшать рабочую обстановку, обеспечивая наилучшие и наиболее комфортные условия труда, образцовый порядок и чистоту, Это позволит нам работать в благоприятной, творческой и безопасной атмосфере.
  • Эффективность
    • Мы должны целесообразно и вдумчиво подходить к планированию и использованию операционных и стратегических ресурсов.
  • Решимость
    • Мы будем стремиться добиваться наших тактических и стратегических целей с упорством и энтузиазмом, постоянно помня об успехе, которого мы хотим достичь общими усилиями.
  • Скорость
    • Мы хотим, чтобы наши помыслы и действия носили продуманный и выверенный характер в сочетании с эффективностью и скоростью.
Яндекс.Метрика